La description

RECRUTEMENT DESIGNER

Les (+) sont des critères optionnels

Le futur designer sera amené à être en call avec moi. Il aura pour mission de cerner les besoins du client et de le transformer en expérience client et visuel.

Son rôle est essentiel, à la fois pour closer un prospect en montrant les précédents design et pour l’utilisateur de la plateforme.

Compétences techniques :

• Maîtrise de Figma
• Sait faire des animations sur Figma (+)
• Connaît les bases de l’UX : règle des 3 clics pour un site internet, classification des titre en H1, H2, H3, harmonisation des couleurs et des espaces, alignement pixel perfect, effet waou,
• Parle français parfaitement, de manière articulée et compréhensible par tout le monde
• Parle anglais (+)
• Sait faire des illustrations : comme une étoile, un home simple en action.. (+)
• Maîtrise d’outil de design autre que Figma (illustrator, photoshop..) (+)

Compétences actu :

• Doit connaître et suivre :
  • Awwward
  • Dribble
• Doit, d’une manière ou d’une autre, suivre l’actualité design (sites, groupes, forums, influenceurs..) = lui demander de citer ce qu’il suit pour se tenir informé des dernieres tendances de design

Mindset / personnalité :

• Qualités de compréhension d’une problématique : Doit être capable de comprendre le besoin profond d’un client, ses objectifs personnels comme les objectifs de sa société Pose des questions pour cerner le problème dans tous ses aspects
• Qualités de communication : avec le client et avec l’équipe explique simplement, de façon clair, sait répondre à une question, prend le temps de réfléchir avant de répondre, pose lui même des questions pour clarifier un point Ex : lui demander quand est ce qu’il est dispo : il doit répondre avec une unité de temps (pas “dès que j’ai finis mon taf actuel” ou “après manger”…
• Sympathique, souriant